<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" version="2.0"><channel><title><![CDATA[市场调研]]></title><description><![CDATA[市场调研]]></description><link>https://www.actuaryunion.com/category/66</link><generator>RSS for Node</generator><lastBuildDate>Mon, 08 Jun 2026 11:00:45 GMT</lastBuildDate><atom:link href="https://www.actuaryunion.com/category/66.rss" rel="self" type="application/rss+xml"/><pubDate>Wed, 08 Jun 2022 08:34:56 GMT</pubDate><ttl>60</ttl><item><title><![CDATA[美国Root车险运营运营模式研究]]></title><description><![CDATA[<p dir="auto">一、运营模式<br />
Root通过“推荐激励计划”形成了用户自我驱动增长，借助3周的“试驾测试”评估用户驾驶风险，通过前两步积累的数据完成大数据定价和客群分析进行承保，然后在后端形成线上化、方便快捷的理赔，同时给与特色的增值服务。</p>
<p dir="auto">具体流程如下：<br />
①购买车险：有两个类型的业务：第一种用户上一份保险还没有到期，到期后想要在root买保险，那么用户先下载app后，开始3周的试驾，期间会动态更新客户驾驶行为的评分，指出客户做的好的方面和不好的方面，鼓励客户改善驾驶行为。试驾驶结束之后公司会决定是否提供保险服务，如果决定不提供那么相当于这部分客户被公司拒绝了，未来可能会规定一个间隔期比如被拒绝的客户1年后可以再次申请试驾，或许就可以保进来了；如果客户被公司所接受，可以选择投保组合，购买为期半年的低折扣车险，当然用户如果觉得费率不合适也可以今早选择其他公司购买保险；第二种刚进来就需要买一份保险，那可以先按照传统的费率购买一份60天的车险，前30天继续采集刹车、转弯和是否集中注意力驾驶等行为，30天结束后如果驾驶行为为评分变差，则不再承保，尽快告诉客户，在剩余30天的保险期尽快找到别的保险公司承保，如果评分不变，则可以继续承保，如果评分变好，则决定可以以更低价格承保，并退还之前所交保费的差额。当然，如果决定承保，把最终折扣给到客户，客户可以决定是否接受，如果不接受也可以在剩下的30天尽快找到新的保险公司。<br />
保单每半年续约一次，可以选择月付或者一次性付款。<br />
②用户裂变: root称这种推广方式为“推荐奖励计划”。App内会生成个性化来链接，用户将属于自己的链接推荐给朋友、同事、家人等，然后朋友通过链接完成app注册认证和三周的驾驶行为测试，并且被确认为有资格报价的客户（root公司的目标客户），完成之后双方都可以获得奖励，可以推荐给多人，每人累计最多可以转到1000美金。推荐人不一定是试驾合格的人，不合格的也可以推荐。<br />
③服务闭环：从用户获取到报价、投保、用户驾驶风险管理、线上理赔、配套服务形成了闭环，用户自我驱动增长，自我进行投保安排。<br />
④风险评估<br />
后端大数据定价，其中驾驶行为因素对定价的影响占比能到35%。（仍需验证）<br />
评估指标：<br />
专注驾驶：不被手机上的文字或更换广播电台分心，专注于驾驶和前进的道路；<br />
温和的转弯：放慢速度，安全转弯，轻松进出每个转弯<br />
刹车平稳：给自己足够的时间刹车。频繁的突然刹车表明你可能驾驶的离前面的汽车太近，或没有专注于道路<br />
安全时间：避免深夜旅行，尤其是周末。<br />
⑤增值服务<br />
第一是与LYFT的合作，app用户法定节假日免费乘坐网约车；<br />
第二是针对特斯拉司机的折扣。<br />
第三是每个州的增值服务会有差别。</p>
<p dir="auto">二、支撑逻辑<br />
1、目标用户增长快的逻辑<br />
①客户价格敏感：车险市场大部分用户都是价格敏感的，较大的保费折扣和推荐奖励金能给客户很大的购买激励。<br />
②用户推荐裂变：熟人口碑和推荐奖励金让app快速传播。<br />
但是，推荐奖励和保费折扣机制决定了刚开始选择root的用户是价格敏感性的客户。所以这样的增长是建立在低价、好口碑以及维持客户低风险水平的基础之上。<br />
2、未来盈利的逻辑<br />
①无中介：root的用户和保费增长是通过用户互相推荐获取奖励金来实现的，因此渠道费用几乎是没有的。<br />
②维持客户低风险水平：通过三周的试驾驶对客户风险水平会有比较充分的评估，或者可以通过三周的试驾驶引导客户规范自己的驾驶行为。<br />
值得注意的是：<br />
Root的风险定价中，驾驶行为在它整个保费定价的占比达到了35%，占比是比较高的。但是不能证明驾驶行为这件事，到底与保费有多强的相关性？是不是能达到将近能降低一半保费的这种相关性呢？<br />
3、道德风险的控制<br />
针对试驾驶结束后用户驾驶行为变差的道德风险，root的措施如下：<br />
客户每60天续保一次，购买时的费率不是最终费率，前30天处于试驾驶状态，前30天继续采集刹车、转弯和是否集中注意力驾驶等行为，30天结束后如果驾驶行为为评分变差，则不在承保，尽快告诉客户，在剩余30天的保险期尽快找到别的保险公司承保，如果评分不变，则可以继续承保，如果评分变好，则决定可以以更低利率承保，并退还之前所交保费的差额。当然，如果决定承保，把最终折扣给到客户，客户可以决定是否接受，如果不接受也可以在剩下的30天尽快找到新的保险公司。<br />
4、品牌依赖度<br />
车险消费是低频消费，这样的低价模式再短时间内可能内吸引大部分用户，但是要维持长时间的增长需要用户的品牌以来，做好服务，维护好品牌这个模式才可能持续下去。</p>
<p dir="auto">三、存在问题<br />
1、用户信息授权<br />
必须保持GPS开启，是比较困难时，因为要让app保持再后台工作。<br />
2、移动手机带来的信息真实性问题<br />
比如如何分别用户是不是在乘用交通工具、如何区分开车的是不是本人、同时驾驶行为判断占比又这么重、如何判断客户是否集中注意力；<br />
3、持续经营的问题<br />
4、应该有驾驶行为警示或者提醒、甚至是中断恶略驾驶行为的功能。</p>
]]></description><link>https://www.actuaryunion.com/topic/224/美国root车险运营运营模式研究</link><guid isPermaLink="true">https://www.actuaryunion.com/topic/224/美国root车险运营运营模式研究</guid><dc:creator><![CDATA[chilli_drop]]></dc:creator><pubDate>Wed, 08 Jun 2022 08:34:56 GMT</pubDate></item><item><title><![CDATA[寿险公司剩余边际排行榜！看看寿险公司藏了多少利润！]]></title><description><![CDATA[<p dir="auto">剩余边际是寿险公司未来利润的现值，对于寿险公司未来盈利贡献巨大。但是除少数几家公司披露剩余边际外，大多数寿险公司都不对剩余边际进行披露。那各个寿险的剩余边际大小如何呢？我们来尝试估计。</p>
<h2>结论</h2>
<table class="table table-bordered table-striped">
<thead>
<tr>
<th>排名</th>
<th>公司名称</th>
<th>剩余边际(万元)</th>
</tr>
</thead>
<tbody>
<tr>
<td>1</td>
<td>平安寿险</td>
<td>87,741,141</td>
</tr>
<tr>
<td>2</td>
<td>中国人寿</td>
<td>73,588,650</td>
</tr>
<tr>
<td>3</td>
<td>太保寿险</td>
<td>33,474,843</td>
</tr>
<tr>
<td>4</td>
<td>新华保险</td>
<td>22,143,292</td>
</tr>
<tr>
<td>5</td>
<td>泰康人寿</td>
<td>19,592,605</td>
</tr>
<tr>
<td>6</td>
<td>太平人寿</td>
<td>15,737,001</td>
</tr>
<tr>
<td>7</td>
<td>华夏人寿</td>
<td>10,787,525</td>
</tr>
<tr>
<td>8</td>
<td>友邦保险</td>
<td>7,847,988</td>
</tr>
<tr>
<td>9</td>
<td>人保寿险</td>
<td>6,803,369</td>
</tr>
<tr>
<td>10</td>
<td>富德生命</td>
<td>5,228,219</td>
</tr>
<tr>
<td>11</td>
<td>天安人寿</td>
<td>4,804,480</td>
</tr>
<tr>
<td>12</td>
<td>阳光人寿</td>
<td>4,019,264</td>
</tr>
<tr>
<td>13</td>
<td>前海人寿</td>
<td>3,217,439</td>
</tr>
<tr>
<td>14</td>
<td>中信保诚</td>
<td>2,372,674</td>
</tr>
<tr>
<td>15</td>
<td>合众人寿</td>
<td>1,779,141</td>
</tr>
<tr>
<td>16</td>
<td>民生人寿</td>
<td>1,712,243</td>
</tr>
<tr>
<td>17</td>
<td>工银安盛</td>
<td>1,638,028</td>
</tr>
<tr>
<td>18</td>
<td>中美联泰</td>
<td>1,537,822</td>
</tr>
<tr>
<td>19</td>
<td>百年人寿</td>
<td>1,445,580</td>
</tr>
<tr>
<td>20</td>
<td>招商信诺</td>
<td>1,435,010</td>
</tr>
<tr>
<td>21</td>
<td>中宏人寿</td>
<td>1,407,947</td>
</tr>
<tr>
<td>22</td>
<td>泰康养老</td>
<td>1,242,089</td>
</tr>
<tr>
<td>23</td>
<td>中英人寿</td>
<td>1,008,211</td>
</tr>
<tr>
<td>24</td>
<td>幸福人寿</td>
<td>898,092</td>
</tr>
<tr>
<td>25</td>
<td>农银人寿</td>
<td>897,594</td>
</tr>
<tr>
<td>26</td>
<td>建信人寿</td>
<td>887,901</td>
</tr>
<tr>
<td>27</td>
<td>信泰人寿</td>
<td>805,440</td>
</tr>
<tr>
<td>28</td>
<td>人保健康</td>
<td>692,916</td>
</tr>
<tr>
<td>29</td>
<td>中意人寿</td>
<td>647,528</td>
</tr>
<tr>
<td>30</td>
<td>长城人寿</td>
<td>532,947</td>
</tr>
<tr>
<td>31</td>
<td>珠江人寿</td>
<td>516,767</td>
</tr>
<tr>
<td>32</td>
<td>光大永明</td>
<td>516,172</td>
</tr>
<tr>
<td>33</td>
<td>君康人寿</td>
<td>504,330</td>
</tr>
<tr>
<td>34</td>
<td>交银康联</td>
<td>446,776</td>
</tr>
<tr>
<td>35</td>
<td>同方全球</td>
<td>437,362</td>
</tr>
<tr>
<td>36</td>
<td>国华人寿</td>
<td>401,451</td>
</tr>
<tr>
<td>37</td>
<td>华泰人寿</td>
<td>349,228</td>
</tr>
<tr>
<td>38</td>
<td>中荷人寿</td>
<td>323,843</td>
</tr>
<tr>
<td>39</td>
<td>恒安标准</td>
<td>321,161</td>
</tr>
<tr>
<td>40</td>
<td>英大人寿</td>
<td>317,045</td>
</tr>
<tr>
<td>41</td>
<td>陆家嘴国泰</td>
<td>251,413</td>
</tr>
<tr>
<td>42</td>
<td>昆仑健康</td>
<td>230,077</td>
</tr>
<tr>
<td>43</td>
<td>恒大人寿</td>
<td>227,161</td>
</tr>
<tr>
<td>44</td>
<td>中德安联</td>
<td>218,531</td>
</tr>
<tr>
<td>45</td>
<td>中银三星</td>
<td>192,478</td>
</tr>
<tr>
<td>46</td>
<td>利安人寿</td>
<td>161,463</td>
</tr>
<tr>
<td>47</td>
<td>北大方正</td>
<td>160,207</td>
</tr>
<tr>
<td>48</td>
<td>平安养老</td>
<td>125,063</td>
</tr>
<tr>
<td>49</td>
<td>华汇人寿</td>
<td>120,096</td>
</tr>
<tr>
<td>50</td>
<td>复星联合</td>
<td>96,767</td>
</tr>
<tr>
<td>51</td>
<td>吉祥人寿</td>
<td>87,784</td>
</tr>
<tr>
<td>52</td>
<td>东吴人寿</td>
<td>81,900</td>
</tr>
<tr>
<td>53</td>
<td>太平养老</td>
<td>80,144</td>
</tr>
<tr>
<td>54</td>
<td>中邮人寿</td>
<td>76,710</td>
</tr>
<tr>
<td>55</td>
<td>长生人寿</td>
<td>72,086</td>
</tr>
<tr>
<td>56</td>
<td>汇丰人寿</td>
<td>66,115</td>
</tr>
<tr>
<td>57</td>
<td>复星保德信</td>
<td>65,891</td>
</tr>
<tr>
<td>58</td>
<td>德华安顾</td>
<td>50,039</td>
</tr>
<tr>
<td>59</td>
<td>渤海人寿</td>
<td>42,464</td>
</tr>
<tr>
<td>60</td>
<td>国宝人寿</td>
<td>41,789</td>
</tr>
<tr>
<td>61</td>
<td>平安健康</td>
<td>36,015</td>
</tr>
<tr>
<td>62</td>
<td>横琴人寿</td>
<td>31,744</td>
</tr>
<tr>
<td>63</td>
<td>君龙人寿</td>
<td>29,736</td>
</tr>
<tr>
<td>64</td>
<td>瑞泰人寿</td>
<td>29,074</td>
</tr>
<tr>
<td>65</td>
<td>招商仁和</td>
<td>27,104</td>
</tr>
<tr>
<td>66</td>
<td>国联人寿</td>
<td>24,817</td>
</tr>
<tr>
<td>67</td>
<td>北京人寿</td>
<td>22,346</td>
</tr>
<tr>
<td>68</td>
<td>海保人寿</td>
<td>20,863</td>
</tr>
<tr>
<td>69</td>
<td>中融人寿</td>
<td>19,269</td>
</tr>
<tr>
<td>70</td>
<td>瑞华健康</td>
<td>18,005</td>
</tr>
<tr>
<td>71</td>
<td>上海人寿</td>
<td>17,426</td>
</tr>
<tr>
<td>72</td>
<td>中韩人寿</td>
<td>17,057</td>
</tr>
<tr>
<td>73</td>
<td>信美人寿</td>
<td>14,809</td>
</tr>
<tr>
<td>74</td>
<td>弘康人寿</td>
<td>11,108</td>
</tr>
<tr>
<td>75</td>
<td>华贵人寿</td>
<td>10,465</td>
</tr>
<tr>
<td>76</td>
<td>国富人寿</td>
<td>3,910</td>
</tr>
<tr>
<td>77</td>
<td>鼎诚人寿</td>
<td>42</td>
</tr>
<tr>
<td>78</td>
<td>太保安联</td>
<td>方法不适用</td>
</tr>
<tr>
<td>79</td>
<td>爱心人寿</td>
<td>方法不适用</td>
</tr>
<tr>
<td>80</td>
<td>中华人寿</td>
<td>方法不适用</td>
</tr>
<tr>
<td>81</td>
<td>三峡人寿</td>
<td>方法不适用</td>
</tr>
<tr>
<td>82</td>
<td>和泰人寿</td>
<td>方法不适用</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<h2>逻辑</h2>
<h3>1.寿险公司资产负债表遵循财务口径</h3>
<p dir="auto">财务准备金=合理估计负债+风险边际+剩余边际</p>
<p dir="auto">那么：</p>
<p dir="auto">净资产 = 总资产 - 负债 = 总资产 - 财务准备金 - 其他负债</p>
<h3>2.偿付能力报告遵循3号文</h3>
<p dir="auto">偿二准备金 = 合理估计负债 + 风险边际 + TVOG</p>
<p dir="auto">根据《平安价值深度解析》，</p>
<p dir="auto">偿二负债 = 合理估计负债 + 风险边际 + 其他负债 + 所得税准备 + 现金价值保证</p>
<p dir="auto">其中：</p>
<ul>
<li>
<p dir="auto">所得税准备与剩余边际相关，设定为：剩余边际 $\times$ 10%</p>
</li>
<li>
<p dir="auto">现金价值保证 = max{现金价值 - 偿二准备金 - 最低资本, 0}</p>
</li>
</ul>
<p dir="auto">于是：<br />
实际资本=认可资产 - 认可负债<br />
≈总资产 - 合理估计负债 - 风险边际 - 其他负债 - 剩余边际 $\times$ 10% - max{现金价值 - 偿二准备金 - 最低资本, 0}</p>
<h3>3.剩余边际的估算</h3>
<p dir="auto">偿二实际资本 - 净资产<br />
≈总资产 - 合理估计负债 - 风险边际 - 其他负债 - 剩余边际 $\times$ 10% - max{现金价值 - 偿二准备金 - 最低资本，0}- 总资产 + 财务准备金 + 其他负债<br />
= 剩余边际 $\times$ 90% - max{现金价值 - 偿二准备金 - 最低资本，0}</p>
<p dir="auto">即：<br />
剩余边际 $\times$ 90% = 偿二实际资本 - 净资产+ max{现金价值 - 偿二准备金 - 最低资本，0}</p>
<p dir="auto">实际中，保险公司不披露现金价值，于是我们无法计算现金价值保证。但是，我们可以近似处理，即认为该数值是偿二实际资本的一个比例 $a$. 于是：</p>
<p dir="auto">剩余边际 = [$(1+a) \times$ 偿二实际资本 - 净资产]/0.9</p>
<h2>$a$ 的估计</h2>
<p dir="auto">基于上市公司的数据，我们有平安、太保、新华的实际剩余边际。基于上述公司数据，我们可以对 $a$ 进行估计，即：</p>
<p dir="auto"><img src="https://imgkr.cn-bj.ufileos.com/910fd593-ed6d-4c94-8fd8-d4c0809e791e.png" alt class="img-responsive img-markdown" /></p>
<h2>误差</h2>
<p dir="auto">上述计算可能存在一些误差，主要来自以下几个方面：</p>
<ul>
<li>
<p dir="auto">财务准备金和偿二准备金的精算假设可能不一致。例如偿二准备金约定了很多精算假设的上下限，而财务准备金无此限制。</p>
</li>
<li>
<p dir="auto">所得税准备、现金价值保证的计算可能存在偏差。</p>
</li>
<li>
<p dir="auto">认可资产/负债与总资产/总负债的差异。例如部分中小公司为解决偿付能力做了不少财务再，使得认可资产公式中的总资产（偿二口径）要显著高于净资产公式中的总资产（财务口径），即主要是应收分保准备金或其他应收款之间的差异。</p>
</li>
</ul>
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<img src="https://imgkr.cn-bj.ufileos.com/e96e9a6f-cf58-4d84-8090-322209e09d85.png" alt class="img-responsive img-markdown" /></p>
]]></description><link>https://www.actuaryunion.com/topic/67/寿险公司剩余边际排行榜-看看寿险公司藏了多少利润</link><guid isPermaLink="true">https://www.actuaryunion.com/topic/67/寿险公司剩余边际排行榜-看看寿险公司藏了多少利润</guid><dc:creator><![CDATA[liaopu0327]]></dc:creator><pubDate>Fri, 05 Jun 2020 06:52:40 GMT</pubDate></item></channel></rss>